Czas trwania kursu: 50 godzin
Program kursu obejmuje:
• prawo pracy
• rozliczanie wynagrodzeń
• podatek dochodowy od osób fizycznych
• ubezpieczenia społeczne i zdrowotne
• rozliczanie podróży służbowych
• obsługa programu kadrowo-płacowego „Symfonia – kadry i płace”
• program PŁATNIK
Zagdanienia szczegółowe:
Prawo pracy
1. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej.
2. Rodzaje umów o pracę i umowy cywilno-prawne.
3. Zasady podlegania składkom na ubezpieczenia.
4. Dokumentacja i rozliczenia z ZUS.
5. Czas pracy, urlopy pracownicze.
6. Zasady naliczania wynagrodzeń, lista płac.
7. Inne składniki wynagrodzenia.
8. Wynagrodzenie za czas choroby.
9. Rodzaje rozwiązań umowy o pracę, świadectwo pracy.
Obsługa programu Symfonia „Kadry i Płace"
1. Wprowadzanie danych firmy,
2. Ustawianie parametrów podatkowych i ZUS
3. Wprowadzanie danych kadrowych pracowników
4. Zatrudnianie pracowników-umowy o pracę
5. Umowy cywilno-prawne
6. Tworzenie okresów
7. Rozliczenia
i sporządzanie listy płac
8. Choroby, urlopy i ewidencja czasu pracy
9. Wzorce kadrowo-płacowe
10. Zestawienia i wydruki
Obsługa programu „Płatnik”
1.Ogólne zasady ubezpieczeń społecznych
2.Utworzenie bazy jednostki w programie
3.Zgłoszenie do ubezpieczenia społecznego pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny i innych osób oraz zgłoszenie innych danych i zmian.
4.Sporządzenie deklaracji miesięcznych wraz z załącznikami (raportami imiennymi o należnych składkach.
5.Wyrejestrowanie z ubezpieczenia pracodawcy/przedsiębiorstwa, pracownika, członka rodziny i innych osób.
Absolwenci mogą znaleźć zatrudnienie:
Po ukończeniu kursu absolwent otrzymuje:
Program kursu może ulec zmianie w zależności od wymagań uczestników.
Więcej informacji uzyskasz w sekretariacie szkoły lub pod numerem telefonu.
Zapisz się on-line i zarezerwuj sobie miejsce.
Nasza Klasa |